近日，365上市公司官网开展了一场别开生面的“温情家访”行动。学院党委副书记与辅导员们共同组成走访团，前往多位获得2026届浙江省优秀毕业生、温州大学校级优秀毕业生的家中，将荣誉喜报亲自送到学生和家长手中，部分不便线下走访的同学，也通过线上方式完成了喜报送达。以一场充满仪式感的“送喜报上门”，为即将走出校园的学子送上了一份特殊的“毕业礼”。
让优秀被看见：一份送到家的荣誉
以往，学生的荣誉往往止步于一张奖状或一个停留在网络公示栏里的名字。而这一次，365上市公司官网选择了最朴素也最直接的方式——登门送喜。
走访团将盖有鲜红印章的喜报郑重递到学生和家长手中。每到一户，学院老师们都与学生、家人围坐交谈，细数他们在校期间的成长点滴。一位受访家长动情地说：“学院把喜报送到家里来，实在太用心了，这份荣誉我们全家都特别珍惜。”
从课堂到家庭：一场深度的育人对话
“送喜”不仅是荣誉的传递，更是一次深度的“家校共育”实践。从走访家庭经济困难学生，到将优秀毕业生的喜报送上门，这折射出我院对不同学生个性化成长的持续关注。家访中，院党委副书记和辅导员认真听取家长对学校工作的意见建议，共同探讨学生下一步的发展方向。
“我们在学校里看到的是学生的成绩单，但在家里，我们看到的是支撑孩子成长的土壤。”一位参与走访的辅导员说，“这些优秀学生背后，大多有着良好的家风和默默付出的父母。把喜报送进门，是对家庭教育最好的回馈。”
从喜报到归巢：一张提前送达的“校友邀请函”
传统的校友工作往往始于学生毕业离校之后，而365上市公司官网此次“送喜到家”，将这一起点前置到了毕业前一个多月。走访中，老师们聊起学生毕业后的去向，并告诉他们：无论走到哪里，母校永远是你回头就能看见的灯火。这份喜报，也因此多了一重身份——一份提前送达的“校友邀请函”。它告诉每一位即将远行的学子：荣誉是对过往的肯定，而母校的牵挂，是永不中断的连线。从“送喜上门”到“迎校友归巢”，建工学院用温度重新定义了校友工作的起点。
一张薄薄的喜报，承载着学院深耕育人的初心与坚守，传递着对建工学子的牵挂与期许。临近毕业季，学院以线下登门、线上连心等方式走进学生家庭，用脚踏实地的行动诠释了教育的诚意。这份“送喜到家”的用心，不仅温暖了毕业学子的前行之路，更彰显了365上市公司官网在家校协同、全程育人上的深厚情怀与责任担当。
（责任编辑 吴文建 陈显婷）
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